ปรับปรุง : 2568-02-07 (สร้างภาพ)

ความหมายของการสอบสัมภาษณ์

การสอบสัมภาษณ์ คือ การประเมินความเหมาะสมของผู้สมัคร เพื่อเข้าศึกษาต่อ ทำงาน หรือรับตำแหน่งต่าง ๆ โดยทั่วไปแล้ว การสอบสัมภาษณ์จะมุ่งเน้นไปที่การประเมินทักษะ ความรู้ ประสบการณ์ และบุคลิกภาพของผู้สมัคร เพื่อพิจารณาว่าผู้สมัครมีความเหมาะสมหรือไม่

ความสำคัญของการสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์ สำหรับ องค์กรต่าง ๆ โรงเรียน หรือมหาวิทยาลัย คือ ขั้นตอนหนึ่งในระบบการคัดเลือกคนเข้าศึกษาต่อ หรือทำงาน เมื่อถึงขั้นตอนการสัมภาษณ์ เพื่อคัดเลือกบุคคล และประกาศว่าผ่านการพิจารณา ก็ต้องเลือกผู้ที่เหมาะสมที่สุด อย่างน้อยต้อง 1) มี Portfolio ที่สมบูรณ์ 2) มีประสบการณ์ตามลักษณะงานที่โดดเด่น 3) มีความสามารถในการสื่อสาร 4) เป็นผู้ที่พร้อมกับตำแหน่งหน้าที่ และสามารถทำงานให้สำเร็จตาม job description ซึ่งบุคคลที่มีความพร้อมย่อมจะส่งเสริมให้องค์กรบรรลุเป้าประสงค์ที่เหมาะสมที่สุด (optimization) หรือ พร้อมเป็นผู้เข้าศึกษาในหลักสูตร เรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว ไม่ติดขัด และสำเร็จการศึกษาได้อย่างมีคุณภาพตามกรอบเวลาที่กำหนด ดังนั้นทั้งผู้สัมภาษณ์ และผู้ถูกสัมภาษณ์ ต้องมีการเตรียมความพร้อมก่อนมาดูตัว

แนวทางที่ 1. แนะนำผู้สอบสัมภาษณ์โดย [.pp.]

การเตรียมตัวสำหรับการสอบสัมภาษณ์ มีดังนี้
1. ศึกษาข้อมูลบริษัทและตำแหน่งงาน ค้นคว้าข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่คุณสมัครงาน เช่น ประเภทธุรกิจ และลักษณะของตำแหน่งงานที่คุณสมัคร เพื่อทำความเข้าใจว่าบริษัททำอะไรและตำแหน่งงานนั้นมีหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างไร
2. ทบทวนและเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับตัวเอง เตรียมข้อมูลส่วนตัวของคุณให้พร้อม รวมถึงทบทวนข้อดีและข้อเสียของตัวเอง เพื่อให้สามารถตอบคำถามได้อย่างมั่นใจและเป็นธรรมชาติ
3. ฝึกตอบคำถามที่คาดว่าจะเจอ ฝึกตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับบริษัท, ตำแหน่งงาน, จุดแข็ง, จุดอ่อน, และเป้าหมายในอนาคต คุณสามารถเขียนหัวข้อที่คาดว่าจะถูกถามและฝึกตอบคำถามเหล่านั้น หรือให้เพื่อนหรือคนในครอบครัวช่วยจำลองสถานการณ์สัมภาษณ์
4. เตรียมเอกสารที่จำเป็น เตรียมเอกสารที่จำเป็น เช่น เรซูเม่, สำเนาวุฒิการศึกษา, และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยจัดเรียงเอกสารให้เป็นระเบียบ
5. เตรียมคำถามสำหรับถามผู้สัมภาษณ์ เตรียมคำถามที่คุณต้องการถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานหรือบริษัท เพื่อแสดงความสนใจและความกระตือรือร้นในการร่วมงาน
6. ฝึกพูดและแนะนำตัวเอง ฝึกแนะนำตัวเองหน้ากระจกเพื่อสังเกตบุคลิกภาพและปรับปรุงท่าทาง, การใช้สายตา, และการเคลื่อนไหว
7. แต่งกายสุภาพ เลือกเสื้อผ้าที่สะอาด, เรียบร้อย, และเหมาะสมกับสถานการณ์
8. พักผ่อนให้เพียงพอ นอนหลับพักผ่อนให้เพียงพอก่อนวันสัมภาษณ์ เพื่อให้คุณสามารถนำเสนอความสามารถและทักษะได้อย่างเต็มที่
9. เดินทางไปถึงก่อนเวลา วางแผนการเดินทางและเผื่อเวลาสำหรับการจราจร เพื่อให้ไปถึงสถานที่สัมภาษณ์ก่อนเวลาประมาณ 15-30 นาที
10. ทำใจให้สบายและเป็นธรรมชาติ พยายามผ่อนคลายและตอบคำถามอย่างเป็นธรรมชาติและจริงใจ การกดดันตัวเองมากเกินไปอาจทำให้คุณประหม่าและไม่เป็นตัวของตัวเอง
อ้างอิง : [1] jobmyway.com [2] sanook.com [3] southeast.ac.th [4] jobsdb.com - 1 [5] humansoft.co.th [6] jobsdb.com - 2 [7] easysunday.com [8] serazu.com [9] jobsdb.com - 3

แนวทางที่ 2. แนะนำผู้สอบสัมภาษณ์โดย [.cg.]

การเตรียมตัวสอบสัมภาษณ์ขึ้นอยู่กับประเภทของการสัมภาษณ์ (เช่น งานเรียนต่อ ทุน) แต่โดยทั่วไป มี 3 ด้านสำคัญที่ควรเตรียมคือ ข้อมูลเกี่ยวกับตัวเอง ข้อมูลเกี่ยวกับที่ที่ไปสัมภาษณ์ และ การฝึกตอบคำถาม
1. เตรียมข้อมูลเกี่ยวกับตัวเอง
- ทบทวน ประวัติส่วนตัว เช่น ประสบการณ์ ทักษะ ความสนใจ
- ทบทวน จุดแข็ง-จุดอ่อน และวิธีพัฒนาจุดอ่อน
- เตรียมอธิบาย เหตุผลที่สมัคร ว่าทำไมคุณเหมาะสม
2. ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับที่ที่ไปสัมภาษณ์
- ถ้าเป็นงาน - ศึกษาองค์กร ตำแหน่ง วัฒนธรรมองค์กร
- ถ้าเป็นมหาวิทยาลัย - ศึกษาหลักสูตร อาจารย์ จุดเด่นของสถาบัน
- ถ้าเป็นทุน - ศึกษาหลักเกณฑ์ เป้าหมายของทุน
3. ฝึกตอบคำถามที่พบบ่อย
- แนะนำตัวเอง
- ทำไมถึงสมัครตำแหน่ง/สถาบันนี้
- จุดแข็ง-จุดอ่อนของตัวเอง
- มีประสบการณ์หรือผลงานอะไรที่เกี่ยวข้อง
- เป้าหมายในอนาคตคืออะไร
- ถ้ามีสถานการณ์กดดัน คุณจะจัดการอย่างไร
เทคนิคเสริม
- ฝึกพูดให้มั่นใจ เช่น อัดเสียงหรือซ้อมหน้ากระจก
- แต่งกายสุภาพให้เหมาะกับโอกาส
- เตรียมเอกสารให้ครบ เช่น เรซูเม่ ใบแสดงผลการเรียน
- ซักซ้อมมารยาท เช่น การไหว้ การสบตา การนั่งฟัง
- ตั้งคำถามกลับ เช่น โอกาสก้าวหน้าในองค์กร / ลักษณะงานที่ต้องทำ

แนวทางที่ 3. แนะนำผู้สอบสัมภาษณ์โดย [.cp.]

การเตรียมตัวสอบสัมภาษณ์ช่วยเพิ่มโอกาสให้คุณสำเร็จ มีเคล็ดลับเพื่อช่วยคุณเตรียมตัว ดังนี้
1. ศึกษาข้อมูลของบริษัทหรือองค์กร: ทำความเข้าใจเกี่ยวกับบริษัท องค์กร หน้าที่ของตำแหน่งงาน รวมถึงค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร
2. ทบทวนประวัติส่วนตัว: เตรียมเรื่องราวที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ความสำเร็จ และความท้าทายที่คุณเคยเจอ รวมถึงแนวทางการแก้ปัญหา
3. เตรียมคำตอบสำหรับคำถามที่พบบ่อย: เช่น “โปรดแนะนำตัวเอง”, “คุณมีประสบการณ์ด้านนี้อย่างไร”, “ทำไมคุณถึงอยากทำงานกับเรา”
4. ฝึกสัมภาษณ์: ลองซ้อมตอบคำถามกับเพื่อนหรือครอบครัว หรือแม้แต่การบันทึกวิดีโอของตัวเองเพื่อดูว่าคำตอบและการแสดงออกเป็นอย่างไร
5. เตรียมคำถามสำหรับผู้สัมภาษณ์: การถามคำถามเกี่ยวกับบทบาทหรือองค์กรแสดงให้เห็นว่าคุณมีความสนใจจริงจัง
6. เตรียมเสื้อผ้าและอุปกรณ์: เลือกชุดที่เหมาะสมและเป็นทางการ หากสัมภาษณ์ออนไลน์ตรวจสอบอุปกรณ์และการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต
7. พักผ่อนและผ่อนคลาย: การนอนหลับให้เพียงพอและการผ่อนคลายก่อนวันสัมภาษณ์จะช่วยให้คุณสดชื่นและมั่นใจ

แนวทางที่ 4. แนะนำผู้สอบสัมภาษณ์โดย [.gm.] การเตรียมตัวสอบสัมภาษณ์ เพื่อให้การสอบสัมภาษณ์เป็นไปด้วยดีและประสบความสำเร็จ ผู้สมัครควรมีการเตรียมตัว ดังนี้
1. ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งและองค์กร: ทำความเข้าใจเกี่ยวกับรายละเอียดของตำแหน่งที่สมัคร คุณสมบัติที่ต้องการ และเป้าหมายขององค์กร เพื่อเตรียมคำตอบและคำถามที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสม
2. ทบทวนความรู้และประสบการณ์: ทบทวนความรู้ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่สมัคร และเตรียมตัวอย่างประสบการณ์ที่เคยทำ เพื่อใช้ในการตอบคำถามและแสดงให้เห็นถึงความสามารถของตนเอง
3. เตรียมเอกสารให้พร้อม: เตรียมเอกสารที่จำเป็น เช่น ประวัติส่วนตัว (resume) สำเนา transcript ใบรับรองต่างๆ และ portfolio ให้พร้อมและเป็นระเบียบ
4. ฝึกซ้อมการตอบคำถาม: ลองฝึกตอบคำถามที่คาดว่าจะถูกถามในการสัมภาษณ์ เช่น คำถามเกี่ยวกับประวัติส่วนตัว จุดแข็ง จุดอ่อน เป้าหมายในชีวิต และความสนใจในตำแหน่งที่สมัคร
5. เตรียมคำถามสำหรับถามผู้สัมภาษณ์: แสดงความสนใจในตำแหน่งและองค์กรโดยการเตรียมคำถามที่อยากรู้ เช่น ลักษณะงาน วัฒนธรรมองค์กร โอกาสในการเติบโต และความคาดหวังขององค์กรที่มีต่อผู้สมัคร
6. แต่งกายสุภาพเรียบร้อย: เลือกเสื้อผ้าที่เหมาะสมกับการสัมภาษณ์ เช่น ชุดสูท หรือเสื้อผ้าที่ดูสุภาพและสะอาดตา
7. ตรงต่อเวลา: ไปถึงสถานที่สัมภาษณ์ก่อนเวลาเล็กน้อย เพื่อเตรียมตัวและทำความคุ้นเคยกับสถานที่
8. มั่นใจและเป็นตัวของตัวเอง: ตอบคำถามด้วยความมั่นใจ พูดจาฉะฉาน และแสดงความเป็นตัวของตัวเองอย่างเป็นธรรมชาติ

แนวทางที่ 5. แนะนำผู้สอบสัมภาษณ์โดย [.dp.] การเตรียมตัวสำหรับการสอบสัมภาษณ์เป็นขั้นตอนที่สำคัญ เพื่อให้มีความมั่นใจและสามารถแสดงความสามารถของตัวเองได้อย่างดีที่สุด มีคำแนะนำดังนี้
1. ศึกษาเกี่ยวกับบริษัท รู้จักประวัติ แผนธุรกิจ วัฒนธรรมองค์กร และผลิตภัณฑ์หรือบริการของบริษัท จะช่วยให้คุณตอบคำถามและแสดงความสนใจต่อองค์กรได้ดียิ่งขึ้น
2. เตรียมคำถามทั่วไป ฝึกตอบคำถามที่มักถูกถามในสัมภาษณ์ เช่น "บอกเราเกี่ยวกับตัวคุณ" "ทำไมคุณถึงสนใจงานนี้?" หรือ "จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคืออะไร?"
3. เตรียมตัวสำหรับคำถามเฉพาะด้าน หากมีคำถามเฉพาะในสาขาวิชาชีพของคุณ เช่น ทักษะ เทคนิค หรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง ควรเตรียมคำตอบที่ชัดเจนและกระชับ
4. ฝึกพูดให้ชัดเจน การฝึกพูดให้มั่นใจและชัดเจนจะช่วยให้คุณแสดงออกถึงความสามารถในการสื่อสาร
5. เตรียมคำถามสำหรับผู้สัมภาษณ์ การถามคำถามเกี่ยวกับบริษัทหรือหน้าที่ที่ทำ จะทำให้คุณดูมีความสนใจและตั้งใจในการทำงาน
6. เลือกแต่งกายอย่างเหมาะสม สวมใส่เสื้อผ้าที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร เพื่อสร้างความประทับใจแรกที่ดี
7. เตรียมเอกสารที่จำเป็น นำประวัติส่วนตัว (Resume) เอกสารการศึกษา หรือผลการทำงานที่ผ่านมา ที่เกี่ยวข้องกับงานที่สมัคร
8. นอนหลับให้เพียงพอ ควรนอนหลับให้เพียงพอในคืนก่อนวันสัมภาษณ์ เพื่อให้คุณมีสติและสดชื่นในวันสัมภาษณ์
9. มาถึงตรงเวลา การมาถึงก่อนเวลาจะช่วยให้คุณมีเวลาปรับตัวและลดความเครียด
10. มั่นใจและทำตัวให้เป็นธรรมชาติ ถึงแม้จะรู้สึกประหม่าก็ให้พยายามทำตัวให้ผ่อนคลาย และแสดงความเป็นตัวของตัวเองออกมา

แนวทางที่ 6. แนะนำผู้สอบสัมภาษณ์โดย [.you.] การเตรียมตัวสำหรับสอบสัมภาษณ์เป็นขั้นตอนที่สำคัญเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ มีคำแนะนำดังนี้
1. ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท
- เรียนรู้เกี่ยวกับ วิสัยทัศน์ และ พันธกิจ ของบริษัท
- ทำความเข้าใจเกี่ยวกับ ผลิตภัณฑ์ หรือ บริการ ที่บริษัทนำเสนอ
2. เตรียมคำตอบสำหรับคำถามทั่วไป
- คำถามเกี่ยวกับ ประสบการณ์การทำงาน และ ทักษะ ของคุณ
- คำถามเกี่ยวกับ จุดแข็ง และ จุดอ่อน ของคุณ
3. ฝึกซ้อมการสัมภาษณ์
- ลองทำการสัมภาษณ์จำลองกับเพื่อนหรือครอบครัว
- ใช้เวลาในการตอบคำถามให้ชัดเจนและกระชับ
4. เตรียมคำถามเพื่อถามผู้สัมภาษณ์
- แสดงให้เห็นถึงความสนใจในบริษัทและตำแหน่งงานที่สมัคร
- ถามเกี่ยวกับ วัฒนธรรมองค์กร หรือ โอกาสในการพัฒนาอาชีพ
5. การแต่งกาย
- เลือกชุดที่เหมาะสมและแสดงถึงความเป็นมืออาชีพ
- คำนึงถึง วัฒนธรรมของบริษัท ในการเลือกชุด
6. เตรียมตัวให้พร้อมในวันสัมภาษณ์
- มาถึงสถานที่สัมภาษณ์ก่อนเวลา
- มีเอกสารที่จำเป็น เช่น เรซูเม่ และ ใบสมัครงาน

แนวทางที่ 7. แนะนำผู้สอบสัมภาษณ์โดย [.cl.] คำแนะนำวิธีเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานให้ครบถ้วน มีดังนี้
1. การเตรียมตัวก่อนวันสัมภาษณ์
- ศึกษาข้อมูลบริษัทให้ละเอียด ทั้งประวัติ วิสัยทัศน์ พันธกิจ ผลิตภัณฑ์/บริการ
- ทบทวนตำแหน่งงานที่สมัคร ทั้งคุณสมบัติและความรับผิดชอบ
- เตรียมประวัติส่วนตัวและผลงานให้พร้อม สามารถเล่าได้อย่างคล่องแคล่ว
- ฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อย เช่น จุดแข็ง-จุดอ่อน เป้าหมายในอาชีพ
2. การเตรียมตัวในวันสัมภาษณ์
- แต่งกายสุภาพเรียบร้อย เหมาะสมกับองค์กร
- เตรียมเอกสารให้ครบ เช่น Resume, Portfolio, เอกสารอ้างอิงต่างๆ
- ไปถึงสถานที่ก่อนเวลานัดอย่างน้อย 15-30 นาที
- พกอุปกรณ์จดบันทึกและปากกา
3. ระหว่างการสัมภาษณ์
- รักษามารยาทและกิริยาที่สุภาพ
- ตั้งใจฟังคำถาม ตอบตรงประเด็น ไม่วกวน
- แสดงความกระตือรือร้นและความสนใจในงาน
- หากไม่เข้าใจคำถาม สามารถขอให้ผู้สัมภาษณ์อธิบายเพิ่มเติมได้
4. หลังการสัมภาษณ์
- กล่าวขอบคุณผู้สัมภาษณ์
- สอบถามขั้นตอนต่อไปและระยะเวลาในการแจ้งผล
- ส่งอีเมลขอบคุณหลังการสัมภาษณ์

แนวทางที่ 8. แนะนำผู้สอบสัมภาษณ์โดย [.ds.] การเตรียมตัวสอบสัมภาษณ์ไม่ว่าจะเป็นสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์เข้าเรียน หรือการสัมภาษณ์อื่น ๆ ควรวางแผนให้ครอบคลุมทั้งด้านข้อมูล ทักษะ และจิตใจ มีดังนี้
1. ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรหรือสถาบัน
- ประวัติ วิสัยทัศน์ ค่านิยม ขององค์กรหรือสถาบัน เพื่อแสดงความสนใจและความตั้งใจจริง
- ตำแหน่งงาน/หลักสูตร ที่สมัคร: รู้หน้าที่ ความคาดหวัง และทักษะที่จำเป็น
- ข้อมูลปัจจุบัน เช่น โครงการล่าสุด ข่าวสารเกี่ยวกับองค์กร
2. เตรียมข้อมูลเกี่ยวกับตัวเอง
- ประวัติส่วนตัว/ประวัติการทำงาน/ผลงาน ให้สรุปเป็นลำดับเหตุการณ์ชัดเจน
- จุดแข็ง-จุดอ่อน ยกตัวอย่างจริงที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง เช่น ทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหา
- เหตุผลที่สมัคร อธิบายให้เชื่อมโยงกับเป้าหมายขององค์กรหรือหลักสูตร
3. ฝึกตอบคำถามทั่วไป
- คำถามพื้นฐาน
- "แนะนำตัวเองใน 3 นาที"
- "ทำไมถึงสนใจตำแหน่งนี้/หลักสูตรนี้?"
- "คุณเห็นตัวเองในอีก 5 ปีเป็นอย่างไร?"
- คำถามสถานการณ์
- "หากเกิดความขัดแย้งในทีม คุณจะจัดการอย่างไร?"
- "เล่าประสบการณ์ที่คุณแก้ปัญหาได้สำเร็จ"
- คำถามปลายเปิด
- "คุณมีคำถามอะไรอยากถามเราบ้าง?" (เตรียมคำถามเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร โอกาสพัฒนาตนเอง ฯลฯ)
4. ฝึกซ้อมสัมภาษณ์
- ซ้อมพูดหน้ากระจกหรืออัดคลิป เพื่อสังเกตภาษากาย ท่าทาง การใช้คำพูด
- ให้เพื่อนหรือครอบครัวช่วยซ้อม เพื่อรับ Feedback
- ใช้เทคนิค STAR (Situation-Task-Action-Result) ในการเล่าเรื่อง
5. เตรียมเอกสารและเครื่องแต่งกาย
- เอกสาร สำเนาประวัติการทำงาน ใบรับรอง ผลงาน (ถ้ามี)
- เครื่องแต่งกาย เรียบร้อยเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร (หากไม่แน่ใจ ให้เลือกชุดทางการ)
6. เตรียมสภาพจิตใจ
- คิดบวก เน้นที่การแสดงศักยภาพ ไม่กดดันตัวเองเกินไป
- ฝึกสมาธิ หายใจลึก ๆ เพื่อลดความตื่นเต้นก่อนเข้าห้องสัมภาษณ์
- ยอมรับความไม่แน่นอน บางคำถามอาจไม่เคยฝึกมาก่อน ให้ตอบอย่างเป็นธรรมชาติ
7. วันสัมภาษณ์
- ไปถึงก่อนเวลา อย่างน้อย 15-30 นาที เพื่อปรับตัว
- ภาษากาย ยิ้มแย้ม สบตา นั่งหลังตรง แสดงความมั่นใจ
- ฟังให้จบก่อนตอบ ไม่รีบตัดสินคำถาม ใช้เวลาคิดสั้น ๆ ก่อนตอบ
8. หลังสัมภาษณ์
- ส่งอีเมลขอบคุณ ภายใน 24 ชั่วโมง เพื่อแสดงความประทับใจและทบทวนจุดสำคัญ
- ประเมินตัวเอง เก็บข้อผิดพลาดเพื่อปรับปรุงในครั้งต่อไป

แนวทางที่ 9. แนะนำผู้สอบสัมภาษณ์โดย [.gm.] การสอบสัมภาษณ์เป็นการประเมินความเหมาะสมของผู้สมัคร เพื่อเข้าศึกษาต่อในระดับต่างๆ หรือเพื่อเข้าทำงานในองค์กรต่างๆ โดยทั่วไปแล้ว การสอบสัมภาษณ์จะมุ่งเน้นไปที่การประเมินทักษะ ความรู้ ประสบการณ์ และบุคลิกภาพของผู้สมัคร เพื่อดูว่าผู้สมัครมีความเหมาะสมกับตำแหน่งหรือสาขาที่สมัครหรือไม่ มีดังนี้
1. ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ที่จะไปสอบสัมภาษณ์
* ทำความเข้าใจเกี่ยวกับหลักสูตร (กรณีสอบสัมภาษณ์เพื่อศึกษาต่อ) หรือตำแหน่งงาน (กรณีสอบสัมภาษณ์เพื่อทำงาน)
* ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ที่จะไปสอบสัมภาษณ์ เช่น ประวัติ ความเป็นมา วิสัยทัศน์ พันธกิจ โครงสร้างองค์กร (กรณีสอบสัมภาษณ์เพื่อทำงาน)
* ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับคณะ (กรณีสอบสัมภาษณ์เพื่อศึกษาต่อ) หรือตำแหน่งงาน (กรณีสอบสัมภาษณ์เพื่อทำงาน) ที่สนใจ
2. เตรียมเอกสารให้พร้อม
* เตรียมเอกสารที่จำเป็นสำหรับการสอบสัมภาษณ์ให้พร้อม เช่น สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน ใบรับรองผลการเรียน (Transcript) หนังสือรับรอง (Recommendation Letter) (กรณีสมัครเรียน) หรือ Resume (กรณีสมัครงาน)
* เตรียมแฟ้มเอกสารให้เรียบร้อย เพื่อความสะดวกในการหยิบใช้
3. เตรียมความพร้อมด้านร่างกายและจิตใจ
* พักผ่อนให้เพียงพอ เพื่อให้ร่างกายสดชื่นและมีสมาธิในการสอบสัมภาษณ์
* ทำจิตใจให้สงบ ผ่อนคลายความตื่นเต้น
* แต่งกายสุภาพเรียบร้อย เหมาะสมกับสถานที่
4. ฝึกซ้อมตอบคำถาม
* ฝึกตอบคำถามที่คาดว่าจะถูกถามในการสอบสัมภาษณ์ เช่น คำถามเกี่ยวกับประวัติส่วนตัว แรงจูงใจในการสมัคร จุดแข็ง จุดอ่อน เป้าหมายในอนาคต
* ฝึกตอบคำถามเป็นภาษาต่างๆ ที่อาจถูกใช้ในการสอบสัมภาษณ์ เช่น ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ
5. เตรียมคำถามสำหรับถามกรรมการ
* เตรียมคำถามที่อยากทราบเกี่ยวกับสถานที่ที่จะไปสอบสัมภาษณ์ เพื่อแสดงความสนใจและกระตือรือร้น
6. ตรงต่อเวลา
* ไปถึงสถานที่สอบสัมภาษณ์ก่อนเวลา เพื่อเตรียมตัวและทำความคุ้นเคยกับสถานที่
7. มีความมั่นใจและเป็นตัวของตัวเอง
* ตอบคำถามด้วยความมั่นใจและตรงไปตรงมา
* แสดงความสามารถและศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่
* เป็นตัวของตัวเองอย่างเป็นธรรมชาติ

เป้าหมาย = ขึ้นไปให้ถึงจุดสูงสุด

☸ 5งานใหม่ยุกทองA.I.
ภาพ : เส้นทางหลากสีสัน

เป้าหมาย อยู่สูง เส้นทางขึ้นไปก็ยากลำบาก เหมือนการหางานทำ การได้งาน คือ ได้ยืนอยู่บนยอดเขา ภาพนี้ได้จาก Spotlight images บน Win10 เขียน Batch file เพื่อคัดลอกภาพออกมา แล้วทำให้นึกถึงงานด้านไอที หรือวิทยาการคอมพิวเตอร์ ที่ น.ศ. ต้องสร้างทางของตนเอง แต่ละคนก็จะมีเส้นทางที่ตนถนัด เหมือน Alan Turing - Father of CS (mathematician, logician, cryptanalys) เค้าก็มีเส้นทางที่เค้าถนัด หรือ Edward Snowden ก็ถนัดอีกสายหนึ่ง ซึ่งไม่อิงกับใบปริญญา ตอนเข้าทำงานที่ NSA หรือ CIA

"ไม่เริ่มต้นในวันนี้ จะไม่มีทางสำเร็จในวันพรุ่ง" โดย โยฮัน ว็อล์ฟกัง ฟ็อน เกอเทอ

Thaiall.com